EFIDIS a reçu l'attestation "employeur responsable"

Vigeo a décerné à EFIDIS l'attestation d'employeur responsable avec la mention probante. Cette distinction s'appuie sur le référentiel "employeur responsable" adossé à la norme ISO 26000.

L’attestation « employeur responsable » repose sur un référentiel portant sur 14 points regroupés en 4 thématiques : respecter les droits humains fondamentaux de la personne ; promouvoir le
développement et la qualité de l’emploi ; favoriser le bien-être au travail ; assurer des relations responsables avec les salariés et leurs représentants. Chaque sous-thème est évalué du point de vue des politiques menées et des engagements pris, de leur mise en oeuvre et des résultats obtenus.
Vigeo estime qu’EFIDIS a placé les RH au coeur de sa stratégie avec un projet d’entreprise qui comprend un volet RH important, que la dimension RH est prise en compte dans les opérations
majeures (fusions, réorganisations, etc.) et que les enjeux RH sont portés au plus haut niveau de l’entreprise. Toujours selon Vigeo, les politiques RH d’EFIDIS sont jugées ambitieuses avec une
volonté manifeste de progresser, EFIDIS s’inscrivant dans une dynamique.
Les enjeux d’employeur responsable sont bien pris en compte, avec des points forts : un dialogue social dynamique, des évolutions d’organisations anticipées, une politique de développement des compétences structurée, une volonté de limiter les contrats précaires, un ancrage local fort.
Les marges de progrès identifiées par Vigeo concernent principalement la prévention et la gestion des risques attachés à la santé et à la sécurité des collaborateurs et l’intégration des facteurs
sociaux dans les processus d’achat.
EFIDIS est la 4e entreprise qui se voit décerner cette attestation.